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SELVAS

セルバスのご紹介

セルバス(SELVAS) は、地球上で植物が最も早く育つ熱帯雨林です。
企業が存在する理由は、ただ単に物を売って収益を得るだけでなく、
顧客、株主、構成員を成長させるための場所を提供するという点にあります。

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SELVASは、 地球上で植物が最も早く育つ熱帯雨林を指す言葉です。
たゆまぬ挑戦を通じて成長する”という経営哲学を象徴します。
これまでの20年間は、これからの80年を導いて行く原動力となり、
100年にわたって持続的な成長が可能な企業文化を作るために、
セルバスグループで一つになりました。

私たちの新たな挑戦と成長を期待します。icon

Founder

Eddie MinChul Kwak

OUR PHILOSOPHY

経営目標
Growth

SELVAS の経営目標は、成長です。
セルバスは、成長のプラットフォームとして、セルバスの構成員、顧客、株主との同伴成長を追求しています。

目の前の利益よりも、長期的な成長の道を選択します。

経営システム
Autonomous

自ら目標を立てて挑戦するとき、
喜びを感じながら働くことができます。

そのためには、構成員が統制されず、
自ら判断して行動することができる環境を提供し、
最大限の権限を委譲する必要があります。

人材像
Adaptability

Adaptability に優れた人は、疑いと信頼、執念とあきらめ、挑戦と安定など、相反する価値が存在する中、どちらか一方に偏ることなく、現在の進むべき方向を見定め、果敢に決断して実行します。

偏りのない柔軟な思考と、どのような方向が決定されても、しっかりと実行することができる多彩な能力を備えた人です。Adaptability能力とは、常に修養し、努力することを意味します。

Adaptabilityに優れた人の特徴は、
次のとおりです。

  • 現実的で楽観的である。
  • 常にプライドを持ち、謙虚である。
  • 自己主張は強いが、自分の間違いに気付いたときには果敢に考えを変え、意見が矛盾する場合は、上手に折り合いをつけることができる。
  • 挑戦することを好み、自己成就欲が強い。
  • Adaptability に優れたリーダーは、異なる視点を持つ人材を受け入れることができる。

企業文化

水平的なコミュニケーションと主導的没頭の
ための自律的な企業文化

職級廃止と英語名

SELVAS は、職級の壁を撤廃し、
英語のニックネームを使用することで、水平的コミュニケーションを目指します。
肩書きよりも役割を重視する文化を作っていきます。

スマートオフィス

環境の変化が、考えの変化につながります。
オフィスと休憩スペースが複合された「SELVAS Hub Lounge」を設け、従業員間のコミュニケーションを促進するために、机の仕切りを最小限に抑えました。
すべての会議空間と代表取締役室にガラスを使用することで、透明性を高めました。

タウンホールミーティング / ファンファンイベント

SELVASは、タウンホールミーティングを定期的に行っています。
従業員なら誰でも自由に参加できるコミュニケーションの場を作り、Fun Fun Event を通じて、事業別の小さな成果に対しても、全員が集まって喜びを分かち合います。

Refresh Day

月に1度、午後 4時に帰宅して、家族と共に過ごしたり、自己啓発のための Refresh Day があります。

弾力勤務制

子育てや業務に関連する学業を理由に、通常の勤務をすることが困難な従業員を対象に、出退勤時間を調整して勤務することができる弾力的労働時間制を採用しています。

自由な年次休暇の使用

すべての従業員は、年次休暇を自由に使用することができます。
本人に与えられた年次休暇を、他人に気兼ねすることなく自由に使用することができる組織文化を作ってきました。

Growth(経営目標)  のための Dual Career Path

当社は、Dual Career Path システムを運営しています。Y 字型キャリア管理を通じて、
General Manager(管理専門家)とSpecialist(職務専門家)の双方が満足できる“オーダーメイド型”の機会を提供するためです。

Specialist(職務専門家) を認める文化を作るためです。
キャリアが長くなったというだけで無条件に昇進し、
役職を得てリーダー(職責)になるべきではありません。
純粋な技術専門者が尊敬されてこそ、技術力にも深さが生まれると確信します。
年齢に関係なく、General Manager(管理専門家)の素質がある人に機会を与えるためです。
年齢を重ねたというだけで、General Managerの役割分担に向いているかどうか
を判断することはできません。
General Manager としての素質を備えた者に、未熟であったとしても、
早い時期からチャンスを与えることで、私たちは優れたリーダーを多数育成することができます。

OUR HISTORY

セルバス成長の軌跡

『成長』という経営目標の下、1997年に INFRAWAREを はじめ、INFRAWARE Technology、
SELVAS M、SELVAS AI、SELVAS Healthcare、 セルバスグループが誕生しました。

2014SELVAS Healthcare

Since 1993

logo

デジタルヘルスケア専門企業
(2016 – 現在)

SELVAS Healthcare, Inc. 社名を変更(2016年)

コスダック上場(2016年)

医療機器ブランドACCUNIQローンチ(2016年)

日本法人 SELVAS Healthcare Japan 設立(2017年)

中国法人 SELVAS Healthcare China 設立(2017年)

大田新規社屋完工および入居(2017年)

点字情報端末機“ハンソネ5“をリリース(2017年)

体成分分析機ACCUNIQ BC380リリース(2017年)

点字情報端末 ハンソネ5ミニ発売開始(2018年)

医療および情報通信補助工学専門企業
(1993 – 2015)

 JAWON MEDICAL CO., LTD.  設立(1993年)

医療用具製造許可および生産施設完了

体成分分析機を開発

全自動血圧計を開発

点字情報端末機を開発

先端技術企業選定(科学技術部)

特許スター企業選定(特許庁、大田市)

障害者補助工学機器の製品選定

社会福祉共同募金会の展示情報端末機補給事業の事業者として選定

米国法人 HIMS Inc. 設立(Austin, Texas) (2010年)

ヒムスインターナショナルに社名を変更(2011年)

ヒムスインターナショナルコネックス上場(2013年)

JAWON MEDICAL吸収合併(2015年)

2011SELVAS AI

Since 1999

logo

人工知能専門企業
(2015 – 現在)

延世セブランスチェックアップ音声医療情報MOU締結

SELVAS AI Inc. に社名変更(2016年)

人工知能ブランドSelvyローンチ(2016年)

医療録音ソリューション「セルビメディボイス」リリース

疾病予測ソリューション「セルビチェックアップ」リリース

江南区庁駐停車苦情対応サービス
「セルビチャットボット」エンジンを供給

国軍義務司令部の人口知能医療情報サービスを構築

日本主要キャリアKDDIにセルビーチェックアップ(Selvy Checkup) API供給(2018年)

グローバル3大デザイン大賞 iFデザインアワード受賞(2018年)

HCI 専門企業
(1999 – 2014)

DIOTEK Co., Ltd. 設立(1999年)

手書き認識ディオペン開発

モバイル電子辞書ディオディック開発

モバイルOCR開発

コスダック市場上場(2009年)

音声認識企業HCILabを買収(2010年)

サムスン電子手書き認識ディオペン供給

サムスン電子電子辞書ディオディック年間供給

デジタルインクソリューション、ディオノート発売

2009SELVAS M

Since 2009

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モバイルゲーム専門企業
(2012 – 現在)

自社開発RPGゲームSefirahリリース(2012)

ミニモーターレーシングfor Kakaoリリース(2013)

トリプルタウンfor Kakaoリリース(2013)

龍の心臓/エリシオン・サーガをサービス(2014)

ミニモーターWRT発売(2014)

独自開発のモバイルFPSフェイタルレードをリリース(2016)

独自開発のモバイルSNGタウンステールをリリース(2017)

モバイルゲームパブリッシング専門企業
(2009 – 2011 )

SELVAS Games Inc. 設立(2009)

海外の有名ゲームの韓国サービス開始
: Winning Eleven 2011/2012
: Silent Hill、Civilization、Spectral Soulsなど

海外Android Marketゲームサービス
: Japan NTT DoCoMo、KDDI

日本NTT DoCoMoプレミアムコンテンツサービス

2007INFRAWARE Technology

Since 2007

logo

Uウェルネス専門企業
(2016 – 現在)

コーネックス上場(2016年)

Uウェルネス(U-Wellness)サービス「オンフィット(OnFit)」ローンチ(2016年)

Atlassian Solution Partner指定(Gold Tier)

Atlassianコンサルティング事業進出(2017)

現代自動車用Uウェルネス「ONFIT」サービス供給(2017年)

オンフィットスマートジム(OnFit Smart Gym)オープン(2018年)

プラットフォームおよびモバイルセキュリティ専門企業
(2007 – 2015)

INFRAWARE TECHNOLOGY, INC 設立(2007年)

サムスン電子、LG電子、ペンテックなど、JAVA TCK認証契約(2009年)

モバイルセキュリティ企業のシフトワックスを買収(2010)

SKTアプリの静的解析システム供給契約(2011年)

TIZEN向けAndroid App Player供給契約(2011年)

アンドロイドプラットフォーム基盤技術を確保

モバイルセキュリティソリューションV-Guard開発

SKP Verifier開発契約(2012年)

PAGサービスオープン(2013年)

サムスン電子のスマートTV向けPAG高度化開発(2014年)

1997INFRAWARE

Since 1997

logo

オフィスサービス専門企業
(2011 – 現在)

モバイルオフィス技術開発投資

サムスン電子、LG電子、HTCなど、モバイル
POLARIS Officeを商用化(2011年)

マルチメディア技術大賞受賞(POLARIS Office) (2011年)

モバイルオフィスのグローバル市場70%占有

オフィスビジネスのポートフォリオを拡大

クラウドオフィスPOLARIS OFFICEサービスをローンチ(2014年)

「ワルドクラス300 (World Class 300)」企業選定(2014年)

Orange、IBM、Good、Citrixなど、オフィスB2B市場を拡大

PCオフィスPOLARIS OFFICE 2017ローンチ

PCオフィスが韓国公共市場に進入

POLARIS OFFICEのロシア、日本企業市場に進入

組み込みブラウザ専門企業
(1997 – 2010)

Infraware Inc. 設立(1997年)

サムスン電子、プリンティングソフトウェア(Smart Web)開発契約(1999年)

サムスン電子、モバイルブラウザの実装および商用化(2003年)

SKテレコム、WAP Browser Sole Venderに選定(2004)

コスダック上場(2005)

モバイルブラウザで韓国内70%占有

モバイルブラウザの日本、中国、米州市場に進出

オフィスソフトウェア企業の Bora Tech Co., Ltd. を買収

Contact

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住所

Map (デリュン18次20階)

Contact Point :

info@selvas.com

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